Pourquoi faire appel à mes services ?
- Expertise juridique solide - une maîtrise du droit du travail et de ses évolutions.
- Clarté et pédagogie - des explications simples, des solutions concrètes.
- Réactivité - un accompagnement rapide, adapté à l'urgence de chaque situation.
- Approche personnalisée - chaque dossier est traité avec attention, confidentialité et transparence.
- Vision globale RH et juridique - un double regard qui sécurise vos pratiques et vos décisions.
Conseil en droit du travail
Accompagnement juridique pour les employeurs et les salariés, avec des réponses claires, opérationnelles et adaptées à chaque situation professionnelle.
- Conseil juridique quotidien : contrats de travail, obligations légales, gestion disciplinaire, durée du travail, absences, sanctions.
- Rupture de contrat : licenciement, rupture conventionnelle, démission, fin de période d'essai, sécurisation des procédures.
- Gestion des risques juridiques : prévention des litiges, conformité des pratiques RH, accompagnement stratégique.
- Accompagnement employeurs/salariés : analyse de situations individuelles, préparation de décisions, rédaction de documents.
Sous-taitance RH & admisnitration du personnel
Externalisation complète ou partielle de la fonction RH pour les entreprises qui souhaitent gagner du temps, sécuriser leurs pratiques et se concentrer sur leur activité.
- Administration du personnel : contrats, avenant, DPAE, suivi des absences, dossiers salariés, documents obligatoires.
- Procédures règlementaires : disciplinaire, inaptitude, visites médicales, obligatoires, conformité légale.
- Recrutement : définition du besoin, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens, sélection, rédaction du contrat.
- Audit RH : analyse des pratiques, conformité, risques, recommandations opérationnelles.
Préparation de dossier prud'homaux
Constitution complète des dossiers pour les employeurs et les salariés, afin de présenter une argumentation solide et structurée devant le Conseil de prud'hommes.
- Analyse du litige et des pièces.
- Construction de la stratégie argumentaire.
- Rédaction des conclusions et chronologies.
- Préparation des pièces et annexes.
- Accompagnement jusqu'à la saisine ou l'audience.
La représentation en audience n'est pas assurée, je prépare le dossier en amont pour optimiser vos chances de succès.
Formation
Sessions pédagogiques et adaptées à tous les niveaux, pour particuliers, dirigeants, managers, et équipes RH.
- Bases du droit du travail.
- Obligations de l'employeur.
- Gestion disciplinaire.
- Rupture du contrat de travail.
- Prévention des risques juridiques.
- Modules sur mesure selon vos besoins.